{"id":421,"date":"2018-05-08T02:25:00","date_gmt":"2018-05-08T05:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ampereeventos.com.br\/blog\/?p=421"},"modified":"2022-01-31T10:50:44","modified_gmt":"2022-01-31T13:50:44","slug":"como-motivar-a-equipe-a-participar-dos-eventos-corporativos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ampereeventos.com.br\/blog\/como-motivar-a-equipe-a-participar-dos-eventos-corporativos\/","title":{"rendered":"Como motivar a equipe a participar dos eventos corporativos?"},"content":{"rendered":"\n

Os eventos corporativos<\/a> s\u00e3o uma excelente ferramenta estrat\u00e9gica para encantar, engajar, motivar, lan\u00e7ar produtos e descontrair o p\u00fablico interno. Cada um deles tem um objetivo diferente de acordo com a realidade da organiza\u00e7\u00e3o. Ent\u00e3o, fica a d\u00favida: como motivar a equipe para que ela seja mais participativa?<\/p>\n\n\n\n

Pense bem: o setor de marketing aplica uma pesquisa<\/a> ao p\u00fablico interno para compreender em quais aspectos \u00e9 necess\u00e1rio investir para garantir a motiva\u00e7\u00e3o. Depois, cria um evento para essa estrat\u00e9gia e os colegas n\u00e3o comparecem. Certamente, h\u00e1 algo errado!<\/p>\n\n\n\n

Infelizmente, isso \u00e9 muito comum nas organiza\u00e7\u00f5es. Quer saber como motivar a equipe a participar desses encontros? Venha conosco!<\/p>\n\n\n\n

Crie eventos estrat\u00e9gicos<\/h2>\n\n\n\n

O primeiro passo para o sucesso da participa\u00e7\u00e3o \u00e9 criar eventos estrat\u00e9gicos. Imagine, por exemplo, que h\u00e1 muitos problemas referentes a absente\u00edsmo e alta rotatividade na equipe. O motivo, provavelmente, \u00e9 a desmotiva\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n

Nesse cen\u00e1rio, o lan\u00e7amento de uma nova cole\u00e7\u00e3o, ap\u00f3s a jornada de trabalho, n\u00e3o vai faz\u00ea-los se sentirem motivados a participar. Por isso, a base do sucesso dessas iniciativas \u00e9 organizar o clima. Assim, \u00e9 importante:<\/p>\n\n\n\n

  1. saber o que os funcion\u00e1rios pensam;<\/li>
  2. certificar-se de que eles tenham todos os instrumentos de trabalho;<\/li>
  3. fazer que eles tenham a certeza de que sua opini\u00e3o \u00e9 v\u00e1lida;<\/li>
  4. fortalecer o esp\u00edrito de equipe;<\/li>
  5. diminuir as brigas e os desentendimentos;<\/li>
  6. identificar os fatores de motiva\u00e7\u00e3o.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Depois de conhecer a equipe, a partir da observa\u00e7\u00e3o de seus interesses, h\u00e1 mais chances de criar encontros atraentes dos quais eles tenham vontade de participar.<\/p>\n\n\n\n

    Invista na divulga\u00e7\u00e3o para motivar a equipe<\/h2>\n\n\n\n

    Depois de planejar um evento extraordin\u00e1rio<\/a>, alinhado \u00e0s expectativas dos funcion\u00e1rios, \u00e9 preciso divulg\u00e1-lo. Isso porque apenas inserir um convite no mural de comunica\u00e7\u00e3o interna pode n\u00e3o ser eficaz. \u00c9 preciso, ent\u00e3o, despertar o interesse e a curiosidade do pessoal.<\/p>\n\n\n\n

    Confira, a seguir, algumas ideias para divulgar a iniciativa:<\/p>\n\n\n\n

    1. crie um teaser;<\/li>
    2. encaminhe uma mensagem de texto com frases estrat\u00e9gicas sobre o que o funcion\u00e1rio vai aprender no encontro;<\/li>
    3. fa\u00e7a um formul\u00e1rio de inscri\u00e7\u00e3o que permita concorrer a um brinde especial;<\/li>
    4. envie uma newsletter estrat\u00e9gica aos colaboradores;<\/li>
    5. entregue um flyer com o conte\u00fado previsto;<\/li>
    6. elabore um convite irresist\u00edvel;<\/li>
    7. entregue o convite em m\u00e3os e em ocasi\u00f5es simples, como um \u201ccaf\u00e9 da manh\u00e3 com os funcion\u00e1rios\u201d.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

      Ofere\u00e7a brindes atraentes<\/h2>\n\n\n\n

      Se voc\u00ea anseia por deixar a iniciativa ainda mais extraordin\u00e1ria, invista em brindes e sorteios \u2014 afinal, a maioria das pessoas gosta de ganhar presentes. Por isso, distribuir brindes \u00e9 fundamental para que os profissionais tenham interesse em comparecer ao encontro e se manter informados sobre as pr\u00f3ximas oportunidades.<\/p>\n\n\n\n

      Contudo, \u00e9 interessante que os mimos sejam realmente \u00fateis. Fuja das tradicionais canetas e pastas (por mais que sejam uma op\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica). Invista em op\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas, como pen drives, carregadores, hubs USB, aquecedores de caneca e afins.<\/p>\n\n\n\n

      Se a empresa tem or\u00e7amento limitado para o evento, procure parceiros que possam entregar brindes interessantes. Pense em a\u00e7\u00f5es boas tanto para a empresa (que entrega os brindes) quanto para eles (que divulgam seus produtos e servi\u00e7os).<\/p>\n\n\n\n

      Quando se cria um evento estrat\u00e9gico para o p\u00fablico interno, \u00e9 essencial motivar a equipe a participar dele. Por isso, \u00e9 preciso desenvolver iniciativas envolventes, saber divulg\u00e1-las e oferecer atrativos adequados para que a equipe tenha interesse em participar.<\/p>\n\n\n\n

      Gostou deste conte\u00fado sobre como motivar a equipe a participar de iniciativas corporativas? Ent\u00e3o, aproveite para aprender o que \u00e9 endomarketing<\/a> e qual a sua rela\u00e7\u00e3o com os eventos corporativos. Boa leitura!<\/p>\n\n\n\n

      Que tal aproveitar o momento para nos seguir nas redes sociais? Assim, voc\u00ea recebe mais informa\u00e7\u00f5es sobre eventos. Estamos no Facebook,<\/a> Instagram<\/a>, Lin<\/a>k<\/a>edIn<\/a> e YouTube<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Os eventos corporativos s\u00e3o uma excelente ferramenta estrat\u00e9gica para encantar, engajar, motivar, lan\u00e7ar produtos e descontrair o p\u00fablico interno. 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